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传统企业管理遇到瓶颈,数字化转型才是发展正确之选

2022-12-19 15:51| 发布者: admin| 查看: 562| 评论: 0

摘要: 数字时代带来巨大冲击,传统企业管理遭遇瓶颈随着信息化程度不断提高,互联网、物联网、云计算和智能手机终端等技术的不断发展,数据的产生、存储、传播和分析等,不论从数量、方式方法上都较以往有了天壤之别,大数据时 ...

数字时代带来巨大冲击,传统企业管理遭遇瓶颈

随着信息化程度不断提高,互联网、物联网、云计算和智能手机终端等技术的不断发展,数据的产生、存储、传播和分析等,不论从数量、方式方法上都较以往有了天壤之别,大数据时代给各行各业带来了巨大的冲击,给传统的企业管理带来一系列挑战。


传统企业管理面临问题:

01 企业决策过程缺乏监控

传统企业的经营决策往往更多地依靠企业的管理者,依靠管理者的经验、直觉和魄力,缺乏对数据的搜集、提取和分析,没有明确数据与决策结果的关联关系。另外,传统企业的数据分散在各个部门,数据的集中度不高,人们对其关注程度也不高,传统企业的组织结构和决策过程必将面临前所未有的考验。 

02 智能化、信息化程度不够

大数据的“4V”特征在数据存储、传输、分析、处理等方面较以往均有本质变化。数据量几何倍数的增长,对存储技术提出了挑战,需要高速信息传输能力支持,对非结构化的数据、低密度有价值数据的快速分析和处理能力提出更高要求。

03 信息安全问题严重

随着大数据的发展,企业的海量数据中不仅包括业务数据、客户数据、公司内部数据,也不乏大量个人信息,数据本身的安全及个人隐私面临着泄露的挑战。大数据环境下通过对用户数据的深度分析,很容易了解用户行为和喜好,严重的将导致企业的商业机密及个人隐私泄露。

04 人力资源匮乏

大数据改变了企业的传统管理思维,大数据时代的到来企业的管理者和员工都需要重新认识数据的重要性,提高相应的素质才能胜任原有的职位。在大数据时代,对数据的处理和分析已经超出了信息化的范畴,超出了市场营销的范畴,超出了运营管理的范畴,需要具有综合能力的人才,需要有相应新的部门来整合数据资源。


打破传统企业发展观念,考虑发展转型新出路

面对数字经济的快速发展与冲击,传统企业的传统老旧发展思维与模式已不再适用,无法带动企业在全新的时代快速发展。当前,企业要从逆势之中,寻找全新的发展模式,改变传统老旧发展方向,打破传统发展观念,探索一条适合自身企业的发展模式。


适应时代发展趋势,加入数字化转型行列

随着数字时代的到来,数字化转型成为许多行业发展的方向之一。传统行业在没有找到适合自身的发展模式时,完成数字化转型或许是一个正确的选择。数字化转型不是一个简单的概念,而是一个长期的变革工程。传统企业既可以参考其他成功完成数字化转型的案例,同时也可以依托一个数智化管理平台,来帮助自身企业实现转型升级。


经营帮,数智化服务平台,一站式解决企业经营与管理难题

经营帮是由经营帮网络科技有限公司自主研发并运营的产业互联网平台,隶属于中钧科技,主要服务于企业进行数字化转型,可一站式解决企业各类经营和管理业务,企业所有的业务问题都可在线上运行,并进行数字化运用,形成专属于企业的数字化资产。该平台网站系统复杂,研发难度大,实用功能远高于目前市场上所看到的其他平台,是目前国内唯一一款能一站式帮助企业进行数字化转型的产业互联网平台。平台涵盖销售经营、招标竞价、租赁经营、劳务工队、物流货运、集采团购、会员经营、专业服务、企业经营、招商引资等13大服务系统,为各类企业经营提供全渠道、全领域、全场景数字化供应链协同服务,解决经营与管理业务,降低经营成本,实现高效发展。


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